联建交流共提升 党建赋能促发展

国资公司、工发集团召开基层党组织书记现场工作会

作者:本站      发布时间:2024-11-29      浏览:102

为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想及党的二十届三中全会精神,夯实基层党建基础,1129日下午,国资公司、工发集团召开基层党组织书记现场工作会,国资公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵晓云主持会议并讲话。

会上,集体学习了《习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话——深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,凝心聚力推动改革行稳致远》及《中国共产党支部工作条例(试行)》;公司党群工作部通报了公司下半年基层党组织党建工作检查情况;四通公司党支部书记、总经理冯利旗作党建工作经验交流;各基层党组织书记围绕党建工作开展情况及党建工作检查中存在的问题进行了交流发言。

会议指出,公司各党基层组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,扎实开展党建特色品牌创建,全面促进基层党建工作提质增效,为公司改革发展提供了坚强组织保证。要坚持一手抓基层基础,不断建强基本队伍、落实基本制度、开展基本活动、强化基本保障,促进党建工作标准化规范化。

在参观交流学习环节,与会人员还参观了四通公司党支部的党建活动室、考场、AI模拟驾驶训练室 等,深入了解了四通公司党支部的党建工作经验和做法。大家纷纷表示,通过此次参观学习,进一步拓宽了视野、增长了见识,将把学到的经验和做法运用到实际工作中去,推动本党组织党建工作再上新台阶。

赵晓云指出,各基层党组织一要夯实党建基础,推进党建与业务深度融合。各基层党组织书记要树牢党建第一责任人的意识,亲自抓、负总责,严格落实三会一课、第一议题等各项制度。要按照标准化规范化党支部建设标准,打造培育党建特色产品,探索和提炼支部工作法,努力形成一支部一特色的党建工作格局。二要突出党建引领,加强思想政治工作。要密切关注干部员工的思想动态,发挥党建的政治引领作用,要关注人员思想动态,及时了解疏导职工负面情绪,帮助解决员工工作和生活中的困难,及时化解党员干部和员工存在的苗头性、倾向性问题。三要加快人才培养,为企业发展培养后备力量。各基层党组织要善于在各项工作和活动中发现优秀人才,要搭建人才成长的平台,建立人才培养机制,努力营造重视人才培养人才的企业氛围,党组织书记要带头做好传帮带四要强化执行力,落实公司党委决策部署。要提高政治站位,对公司党委的决策部署要不打折扣按照要求落实到位,确保工作落地落实。五要强化管理,健全党建工作机制。要进一步健全党建工作机制,打造学习型、创新型、服务型党组织,提高党组织服务发展、服务基层、服务群众的能力。要加强党员教育管理工作,更好地激发党员的积极性和创造力。

公司各基层党组织书记、党务专员、党群部门负责人等20余人参加会议。



为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想及党的二十届三中全会精神,夯实基层党建基础,1129日下午,国资公司、工发集团召开基层党组织书记现场工作会,国资公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵晓云主持会议并讲话。

会上,集体学习了《习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话——深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,凝心聚力推动改革行稳致远》及《中国共产党支部工作条例(试行)》;公司党群工作部通报了公司下半年基层党组织党建工作检查情况;四通公司党支部书记、总经理冯利旗作党建工作经验交流;各基层党组织书记围绕党建工作开展情况及党建工作检查中存在的问题进行了交流发言。

会议指出,公司各党基层组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,扎实开展党建特色品牌创建,全面促进基层党建工作提质增效,为公司改革发展提供了坚强组织保证。要坚持一手抓基层基础,不断建强基本队伍、落实基本制度、开展基本活动、强化基本保障,促进党建工作标准化规范化。

在参观交流学习环节,与会人员还参观了四通公司党支部的党建活动室、考场、AI模拟驾驶训练室 等,深入了解了四通公司党支部的党建工作经验和做法。大家纷纷表示,通过此次参观学习,进一步拓宽了视野、增长了见识,将把学到的经验和做法运用到实际工作中去,推动本党组织党建工作再上新台阶。

赵晓云指出,各基层党组织一要夯实党建基础,推进党建与业务深度融合。各基层党组织书记要树牢党建第一责任人的意识,亲自抓、负总责,严格落实三会一课、第一议题等各项制度。要按照标准化规范化党支部建设标准,打造培育党建特色产品,探索和提炼支部工作法,努力形成一支部一特色的党建工作格局。二要突出党建引领,加强思想政治工作。要密切关注干部员工的思想动态,发挥党建的政治引领作用,要关注人员思想动态,及时了解疏导职工负面情绪,帮助解决员工工作和生活中的困难,及时化解党员干部和员工存在的苗头性、倾向性问题。三要加快人才培养,为企业发展培养后备力量。各基层党组织要善于在各项工作和活动中发现优秀人才,要搭建人才成长的平台,建立人才培养机制,努力营造重视人才培养人才的企业氛围,党组织书记要带头做好传帮带四要强化执行力,落实公司党委决策部署。要提高政治站位,对公司党委的决策部署要不打折扣按照要求落实到位,确保工作落地落实。五要强化管理,健全党建工作机制。要进一步健全党建工作机制,打造学习型、创新型、服务型党组织,提高党组织服务发展、服务基层、服务群众的能力。要加强党员教育管理工作,更好地激发党员的积极性和创造力。

公司各基层党组织书记、党务专员、党群部门负责人等20余人参加会议。